myLife Dienstunfähigkeitsversicherung 2024 | Tarife, Leistungen & Angebote – Netto-Tarife

Informationen zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung – myLife Basis Aktiv

myLife Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen
myLife Dienstunfähigkeitsversicherung – myLife Basis Aktiv – Klassische und fondsgebundene Rürup Tarife

Die myLife ist ein deutsches Lebensversicherung-Unternehmen mit Sitz in der Universitätsstadt Göttingen und hat sich auf innovative Vorsorgelösungen spezialisiert, bei denen von Beginn an mehr Geld für die Altersvorsorge und den Versicherungsschutz übrig bleibt.

Denn das Unternehmen myLife verzichtet auf Provisionen und sonstige vertriebliche Abschlusskosten und bietet stattdessen vollkommen kostenoptimierte Vorsorgelösungen. Wie alle deutschen Lebensversicherungen wird myLife ebenfalls von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) beaufsichtigt. Dazu besitzt myLife eine dauerhaft hohe Finanzkraft über den gesetzlichen Vorgaben sowie eine starke Bonität.

myLife Dienstunfähigkeitsversicherung “myLife Basis Aktiv”

myLife Basis Aktiv ist eine flexible aufgeschobene Rentenversicherung, die eine kombinierte Anlage in das klassische Deckungskapital und in Fonds ermöglicht. Sie erfüllt die erforderlichen Bedingungen gemäß § 10 Abs. 1 Nr. 2b aa EStG für Dienstunfähigkeitsversicherungn.

Bei der Dienstunfähigkeitsversicherung myLife Basis Aktiv können Sie Ihre Beiträge als Sonderausgaben in Ihrer Steuererklärung geltend machen. Dabei steigt der steuerlich absetzbare Anteil Ihrer Beiträge und Ihre entsprechende Steuerersparnis bis 2025 mit jedem Jahr an.

Dadurch, dass Sie Ihre Beiträge steuerlich anrechnen können, verschieben Sie Ihre Steuerlast in die Zukunft. Dort sind Ihre Rentenzahlungen je nach dem Jahr des Rentenbeginns ganz oder teilweise mit Ihrem in der Regel geringeren Steuersatz zu versteuern, wodurch Sie auch im Ruhestand von Steuervorteilen profitieren.

Darüber hinaus bietet myLife Basis Aktiv weitere Sicherheiten. Einerseits sind Ihre Ersparnisse Hartz-IV-geschützt und insolvenzsicher. Andererseits sorgt eine integrierbare Beitragsrückgewähr für einen Hinterbliebenenschutz.

Vorteile der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung

  • Keine Provisionen: Legen Sie Ihr Geld ohne Provisionsabzüge für Ihren Vermögensaufbau an.
  • Geringe Kosten:  geringe Produktkosten, dadurch mehr Zinseszinseffekt.
  • Hohe Transparenz: Erhalten Sie jederzeit und auf Abruf Ihre tagesaktuellen Vertragsdaten über das digitale Kundenportal.
  • Individuelle Steuervorteile: Setzen Sie Ihre Beiträge ganz oder teilweise in Ihrer jährlichen Steuererklärung als Sonderausgaben ab.
  • Renditechancen: Nutzen Sie für Ihr Investment eines der umfangreichsten Investmentfonds- und ETF-Portfolios aller deutschen Lebensversicherer.
  • Maximale Flexibilität: Passen Sie Ihre Vorsorgelösung während der Laufzeit Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen an.

Profil, Produkt- und Leistungsangebot der myLife Versicherung

Die myLife Lebensversicherung AG hat sich als deutscher Lebensversicherer auf Vorsorgelösungen spezialisiert, bei denen Kunden und Finanzberater die Vergütung für die Beratungs- und Vermittlungsleistung unabhängig, individuell und direkt vereinbaren können.

Geringe Produkt- und Verwaltungskosten sorgen zusätzlich dafür, dass von Beginn an mehr Geld für die Altersvorsorge und den Versicherungsschutz übrig bleibt. Maximale Transparenz und innovative Gestaltungsmöglichkeiten beim Abschluss sowie unzählige Anpassungsmöglichkeiten während der Laufzeit schaffen darüber hinaus großen Freiraum für die persönliche Vorsorge und Absicherung. Die myLife und ihre Vorsorgelösungen werden regelmäßig von führenden Ratingagenturen
empfohlen.

Fragen & Antworten zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung – FAQ 2024


  • Grundsätzlich kann die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung – im Gegensatz zur Riester Rente – jeder abschließen, der in Deutschland einkommensteuerpflichtig ist und seinen ständigen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort in Deutschland hat, also von allen in Deutschland steuerpflichtigen Personen- und Berufsgruppen, u.a.
    • Angestellte / Arbeitnehmer
    • Ärzte
    • Beamte
    • Freiberufler
    • Rechtsanwälte
    • Unternehmensberater
    • Heilberufe
    • Ingenieure
    • Steuerberater
    • Journalisten
    • Wirtschaftsprüfer
    • Studenten (unter Umständen)
  • Die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung ist aber vor allem für Selbstständige und Freiberufler sinnvoll, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen und ihre Altersvorsorge komplett selbst aufbauen müssen.
  • Mit der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung können daher insbesondere Selbstständige von hohen Steuervorteilen profitieren.
  • Je nach Tarif lassen sich die Beiträge zudem flexibel gestalten, um bei schwankenden Einkünften flexibel zu bleiben.
  • Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung lohnen, denn auch diese Berufsgruppen können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Altersvorsorge zu stärken.
  • Grundsätzlich gilt: wer viel verdient und viele Steuern zahlt, profitiert stärker von den Steuervorteilen der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung

  • Obwohl es sich bei der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung um eine staatlich geförderte private Altersvorsorge handelt, ist sie trotzdem vergleichsweise flexibel. Die Merkmale der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung sind:
    • Beiträge können flexibel eingezahlt werden (monatlich oder jährlich, oder auch einmalig oder laufend)
    • Sie können immer Zuzahlungen leisten oder auch Beitragszahlungen aussetzen.
    • Sie können den Beginn der Rente selbst festlegen (zwischen 62 und 85 Jahren).

  • Die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung wird staatlich gefördert und Ihre Steuerlast dadurch gesenkt. Das bedeutet, Sie können die Beiträge, die Sie für die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen, im Rahmen Ihrer Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen und somit steuerlich geltend machen. Dadurch kann Ihr Finanzamt Ihre Beiträge bei der Steuer berücksichtigen und Ihre Steuer wird dadurch gesenkt.
  • Ab dem Jahr 2025 werden die Beiträge für die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung sogar zu 100% angerechnet.

  • Ja, Sie können in der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung einen sog. Hinterbliebenen-Schutz hinzufügen. Damit können Sie je nach Wunsch festlegen, ob Ihre Hinterbliebenen bspw. eine Hinterbliebenen-Rente oder eine Beitragsrückgewähr erhalten.
  • Bei der Hinterbliebenenrente (Witwenrente oder Waisenrente) erhält der Ehepartner oder ein Kind bis maximal 25 Jahre eine monatliche Rente, selbst wenn der Todesfall vor dem Rentenbeginn erfolgt.
  • Bei der Beitragsrückgewähr erhalten die Hinterbliebenen sämtliche eingezahlten Beiträge zurück. Wahlweise kann man auch eine Rentengarantiezeit festlegen, wodurch die Hinterbliebenen für einen bestimmten Zeitraum eine monatliche Rente erhalten.

  • Grundsätzlich wird die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt. Sie können bei Abschluss aber auch ein späteres Datum wählen, zwischen dem 62. und dem 85. Lebensjahr. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die lebenslange Rente ausgezahlt.
  • Der Höchstbetrag, den Sie in die Rürup Rente einzahlen können, war bis 2014 für Ledige auf 20.000 Euro pro Jahr festgelegt und für Ehepaare bei 40.000 Euro. Seitdem ist er an den Höchstbeitrag zur knapp­schaftlichen Renten­versicherung (West) gekoppelt und steigt dadurch jährlich. Das bedeutet, dass der steuerliche Vorteil für Versicherte jährlich wächst.
  • Ja, die Beiträge für die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie flexibel gestalten. Wir empfehlen, zunächst einen überschaubaren monatlichen Beitrag zu vereinbaren und am Jahresende, nach Beratung mit Ihrem Steuerberater, ggf. eine Zuzahlung in den Vertrag einzuzahlen. Dies können Sie dann jedes Jahr im Rahmen der Steuererklärung mit Ihrem Steuerberater besprechen. So können Sie steuerlich das Beste rausholen.

Für wen ist die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung sinnvoll?

Die Dienstunfähigkeitsversicherung der myLife ist geeignet für:

  • Besserverdiener, die aufgrund des Steuersatzes von einem attraktiven Steuervorteil profitieren können und deren Versorgungslücke in der Regel besonders hoch ist
  • Personen, die kurz vor der Rente stehen und mit einer einmaligen Beitragszahlung lebenslang für ihr Alter vorsorgen möchten
  • Personen, die die Riester-Förderung bereits voll ausgeschöpft haben

Für wen ist die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung eher nicht sinnvoll?

Die Dienstunfähigkeitsversicherung myLife ist in der Regel nicht sinnvoll für:

  • Personen ohne steuerpflichtiges Einkommen
  • Personen, die während der Laufzeit die Möglichkeit haben wollen, auf ihr Kapital zuzugreifen
  • Personen, die im Alter eine einmalige Kapitalzahlung benötigen, anstatt einer monatlichen Rente

myLife Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen – Tarife 2024

Mit dem myLife Dienstunfähigkeitsversicherung Rechner können wir Ihnen Ihre gewünschten Angebote berechnen und erstellen Ihnen ein PDF Angebot, das Sie per Email zugesandt bekommen.

Zusammenfassung zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung

Die myLife Dienstunfähigkeitsversicherung Tarife beinhalten hohe Leistungen und bewegen sich somit hinsichtlich Preis/Leistung im mittleren bis oberen Bereich aller Vergleichsangebote.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung der myLife Versicherung kann somit insgesamt als sehr empfehlenswert eingestuft werden.

Beachten Sie bitte, dass unsere Einschätzungen der Tarife zur Dienstunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Preis und Leistung auf exemplarischen eigenen Berechnungen und Berechnungen der o.g. Magazine / Institute beruht, jedoch nicht für alle denkbaren Konstellationen und Berechnungen gelten kann.

Unsere Einschätzung erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit und generelle Gültigkeit.

myLife Versicherung Kontaktdaten

myLife Lebensversicherung AG
Herzberger Landstraße 25
37085 Göttingen
Deutschland

Telefon: 0551 – 9976 0
Fax: 0551 – 9976 777

Email: info@mylife-leben.de
Internet: www.mylife-leben.de
Produktseite zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung:
https://www.mylife-leben.de/mylife-basis-aktiv/

Hinweise:

  • Die Informationen und Angaben auf dieser Seite zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt. Sie erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität.
  • Die Informationen stellen zudem keine rechtliche oder steuerrechtliche Beratung dar. Hierfür wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.
  • Die Angaben zu den Tarifen der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung und die Unternehmensdaten werden von unserem Team falls erforderlich geändert und aktualisiert. Sollten Sie jedoch Fehler entdecken oder einen Tarif vermissen, können Sie uns gerne kontaktieren.

Text und Sprache:

  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Suche und Begriffe:

  • Auf dieser Seite zur myLife Dienstunfähigkeitsversicherung wird in diesem Jahr 2024 nach folgenden Worten und Begriffen gesucht: fondsgebundene und klassische myLife Dienstunfähigkeitsversicherung, Förderung bei der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung, Rüruprente, Dienstunfähigkeitsversicherung, Rürup Rente, Basis Rente, Rürup-Rente, Basis-Rente, Steuer Förderung, geförderte Altersvorsorge mit der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung, Förderrente, Sonderausgaben Abzug in der Steuererklärung im Zusammenhang mit der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung, verheiratet, ledig, myLife Dienstunfähigkeitsversicherung für Selbstständige, Angestellte, Beamte, Freiberufler, Rentner, lebenslange Rente, Altersrente, Garantie, Absicherung für Hinterbliebene und Kinder in der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung, Einmalzahlung, Sofortzahlung, geförderte Sofortrente, Tarife der myLife Dienstunfähigkeitsversicherung klassisch und fondsgebunden.

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