Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung 2024 | Tarife, Leistungen, Angebote
Informationen zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung GENIUS Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Württembergische Versicherung AG ist ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, welcher das sog. Schaden- und Unfallversicherungsgeschäft betreibt.
Zusammen mit der Württembergischen Lebensversicherung AG und weiteren Gesellschaften bildet sie die Württembergische Versicherungsgruppe.
Beide, also sowohl die Württembergische Versicherung AG, als auch die Württembergische Lebensversicherung AG sind Tochtergesellschaften des Finanzdienstleistungskonzerns Wüstenrot & Württembergische AG.
Die Württembergische Versicherung bietet im Bereich der privaten Altersvorsorge auch Tarife für die staatlich geförderte Dienstunfähigkeitsversicherung an.
Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung GENIUS – Leistungen und Vorteile
- Die Lebenslang-Garantie
- Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung garantiert Ihnen eine lebenslange Rente, auch wenn Sie 100 Jahre alt werden. Das ist ein entscheidender Vorteil, denn aufgrund der steigenden Lebenserwartung verlängert sich der Zeitraum des Ruhestands immer mehr.
- Flexibler Rentenbeginn
- Abhängig vom ursprünglich vereinbarten Rentenbeginn kann die Auszahlung um bis zu fünf Jahre vorgezogen werden, frühestens auf das vollendete 62. Lebensjahr.
- Auch ein Aufschieben des Rentenbeginns um bis zu 15 Jahre bis maximal zum Alter 85 Jahre ist möglich.
- Hohe Steuervorteile: Die Beiträge für die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung werden zu großen Teilen vom Staat gefördert.
- Hartz-IV-sicher:: Bei Arbeitslosigkeit oder Insolvenz bis zum Rentenbeginn muss das staatlich geförderte Altersvorsorge-Vermögen nicht verwertet werden.
- Innovative Vorsorgestrategie: Das Württembergische Garantie-Konzept ist eine optimale Kombination aus Sicherheit und den Renditechancen der Börse.
- Attraktive Renditechancen: Das dynamische Wertsicherungskonzept ermöglicht eine hohe Fondsquote in namhafte Investmentfonds.
- Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Ihre Rürup-Altersvorsorge können Sie um eine ebenfalls steuerlich geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen.
- Hinterbliebenen-Schutz
- Sie können Ihren Dienstunfähigkeitsversicherung Vertrag auch um eine Hinterbliebenen-Absicherung ergänzen. So erhalten Ihre Hinterbliebenen (hinterbliebener Ehepartner bzw. eingetragenen Lebenspartner oder die Kinder, so lange sie Kindergeld erhalten) im Todesfall eine lebenslange Rente.
Mit der Württembergische Genius Dienstunfähigkeitsversicherung Plus profitieren Sie somit von attraktiven Renditechancen und Garantien für die lebenslange Altersrente.
Ein dynamisches Wertsicherungskonzept ermöglicht eine hohe Fondsquote in namhaften Investmentfonds und bietet so attraktive Renditechancen für die lebenslange Altersvorsorge.
Die Württembergische Genius Dienstunfähigkeitsversicherung lohnt sich besonders für:
- Selbstständige und Freiberufler: Denn für sie ist die Dienstunfähigkeitsversicherung in der Regel die einzige Möglichkeit, eine staatlich geförderte Altersvorsorge aufzubauen.
- Arbeitnehmer und Beamte: Auch Arbeitnehmer / Angestellte und Beamte können Beiträge zur Dienstunfähigkeitsversicherung absetzen.
- Besonders für Arbeitnehmer interessant: Auch höhere Abfindungen können steuerwirksam in die Vorsorge investiert werden.
- Rentennahe Jahrgänge: Wer kurz vor der Rente steht und noch nicht über eine ausreichend hohe Altersrente verfügt, kann dies mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der Württembergischen besonders vorteilhaft tun. Denn sie können sehr hohe Beiträge steuermindernd investieren und sichern sich gleichzeitig einen hohen steuerfreien Teil der Rente.
Fragen & Antworten zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung – FAQ 2024
- Grundsätzlich kann die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung – im Gegensatz zur Riester Rente – jeder abschließen, der in Deutschland einkommensteuerpflichtig ist und seinen ständigen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort in Deutschland hat, also von allen in Deutschland steuerpflichtigen Personen- und Berufsgruppen, u.a.
- Angestellte / Arbeitnehmer
- Ärzte
- Beamte
- Freiberufler
- Rechtsanwälte
- Unternehmensberater
- Heilberufe
- Ingenieure
- Steuerberater
- Journalisten
- Wirtschaftsprüfer
- Studenten (unter Umständen)
- Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung ist aber vor allem für Selbstständige und Freiberufler sinnvoll, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen und ihre Altersvorsorge komplett selbst aufbauen müssen.
- Mit der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung können daher insbesondere Selbstständige von hohen Steuervorteilen profitieren.
- Je nach Tarif lassen sich die Beiträge zudem flexibel gestalten, um bei schwankenden Einkünften flexibel zu bleiben.
- Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung lohnen, denn auch diese Berufsgruppen können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Altersvorsorge zu stärken.
- Grundsätzlich gilt: wer viel verdient und viele Steuern zahlt, profitiert stärker von den Steuervorteilen der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung
- Obwohl es sich bei der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung um eine staatlich geförderte private Altersvorsorge handelt, ist sie trotzdem vergleichsweise flexibel. Die Merkmale der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung sind:
- Beiträge können flexibel eingezahlt werden (monatlich oder jährlich, oder auch einmalig oder laufend)
- Sie können immer Zuzahlungen leisten oder auch Beitragszahlungen aussetzen.
- Sie können den Beginn der Rente selbst festlegen (zwischen 62 und 85 Jahren).
- Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung wird staatlich gefördert und Ihre Steuerlast dadurch gesenkt. Das bedeutet, Sie können die Beiträge, die Sie für die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen, im Rahmen Ihrer Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen und somit steuerlich geltend machen. Dadurch kann Ihr Finanzamt Ihre Beiträge bei der Steuer berücksichtigen und Ihre Steuer wird dadurch gesenkt.
- Ab dem Jahr 2025 werden die Beiträge für die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung sogar zu 100% angerechnet.
- Ja, Sie können in der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung einen sog. Hinterbliebenen-Schutz hinzufügen. Damit können Sie je nach Wunsch festlegen, ob Ihre Hinterbliebenen bspw. eine Hinterbliebenen-Rente oder eine Beitragsrückgewähr erhalten.
- Bei der Hinterbliebenenrente (Witwenrente oder Waisenrente) erhält der Ehepartner oder ein Kind bis maximal 25 Jahre eine monatliche Rente, selbst wenn der Todesfall vor dem Rentenbeginn erfolgt.
- Bei der Beitragsrückgewähr erhalten die Hinterbliebenen sämtliche eingezahlten Beiträge zurück. Wahlweise kann man auch eine Rentengarantiezeit festlegen, wodurch die Hinterbliebenen für einen bestimmten Zeitraum eine monatliche Rente erhalten.
- Grundsätzlich wird die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt. Sie können bei Abschluss aber auch ein späteres Datum wählen, zwischen dem 62. und dem 85. Lebensjahr. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die lebenslange Rente ausgezahlt.
- Der Höchstbetrag, den Sie in die Rürup Rente einzahlen können, war bis 2014 für Ledige auf 20.000 Euro pro Jahr festgelegt und für Ehepaare bei 40.000 Euro. Seitdem ist er an den Höchstbeitrag zur knappschaftlichen Rentenversicherung (West) gekoppelt und steigt dadurch jährlich. Das bedeutet, dass der steuerliche Vorteil für Versicherte jährlich wächst.
- Ja, die Beiträge für die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie flexibel gestalten. Wir empfehlen, zunächst einen überschaubaren monatlichen Beitrag zu vereinbaren und am Jahresende, nach Beratung mit Ihrem Steuerberater, ggf. eine Zuzahlung in den Vertrag einzuzahlen. Dies können Sie dann jedes Jahr im Rahmen der Steuererklärung mit Ihrem Steuerberater besprechen. So können Sie steuerlich das Beste rausholen.
Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen – Tarife 2024
Mit dem Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung Rechner können wir Ihnen Ihre gewünschten Angebote berechnen und erstellen Ihnen ein PDF Angebot, das Sie per Email zugesandt bekommen.
Erfahrungen und Bewertungen zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung 2024
Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung wurde in den letzten Jahren in verschiedenen Fachzeitschriften wie Stiftung Finanztest / Warentest, Ökotest, EURO, Focus u.a. geprüft und hat dabei in mehreren Tests positive Testergebnisse erzielt. Ebenfalls positive Testergebnisse ergaben Vergleiche und Untersuchungen von sog. Ratingagenturen wie bspw. Franke & Bornberg, Morgen & Morgen, Assekurata u.a.
Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung bietet vergleichsweise günstige, aber auch hochwertige und leistungsstarke Tarife, sowohl für Angestellte, als auch für Selbständige, Freiberufler oder Beamte.
Historie und Profil der Württembergische Versicherung
Die Württembergische wurde 1828 unter dem Namen Württembergische Privat-Feuer-Versicherungs-Gesellschaft als erste private Sachversicherungsgesellschaft Süddeutschlands gegründet. Der Name Württembergische Feuerversicherung wurde bis zur Umfirmierung 1991 geführt.
Seit 1923 bestanden enge Geschäftsbeziehungen mit der Allgemeinen Rentenanstalt Stuttgart, die 1833 als erste Rentenversicherungsgesellschaft in Deutschland gegründet wurde. Aus der ARA wurde mit Bildung der Württembergischen Versicherungsgruppe 1991 die Württembergische Lebensversicherung AG.
Versicherungsprodukte der Württembergische Versicherung
Die Württembergische Versicherung verfügt über eine umfangreiches Produktportfolio und bietet nicht nur die klassischen Versicherungen wie Unfallversicherung, Privathaftpflichtversicherung, Kfz-Versicherung, Hausratversicherung, Gebäudeversicherung an, sondern auch spezielle Konzepte für Freiberufler und Selbständige.
Außerdem wird ein breites Feld von Altersvorsorge Produkte angeboten, wie z.B. Private Rentenversicherungen, Dienstunfähigkeitsversicherung, Riester Rente und betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Auch im Bereich der Biometrie (Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, Unfallversicherung) und Krankenversicherung befinden sich zahlreiche leistungsstarke Tarife im Württembergische Portfolio.
Zusammenfassung zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung
Die Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung Tarife beinhalten hohe Ablaufleistungen, sind flexibel und bewegen sich somit hinsichtlich Preis/Leistung im oberen Bereich aller Vergleichsangebote.
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der Württembergische Versicherung kann somit insgesamt als sehr empfehlenswert eingestuft werden.
Beachten Sie bitte, dass unsere Einschätzungen der Tarife zur Dienstunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Preis und Leistung auf exemplarischen eigenen Berechnungen und Berechnungen der o.g. Magazine / Institute beruht, jedoch nicht für alle denkbaren Konstellationen und Berechnungen gelten kann.
Unsere Einschätzung erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit und generelle Gültigkeit.
Württembergische Versicherung Kontaktdaten
Wüstenrot & Württembergische AG
Württembergische Lebensversicherung AG
Gutenbergstraße 30
70176 Stuttgart
Telefon: 0711 6 62-0
Fax: 0711 6 62 82 2520
E-Mail: info@wuerttembergische.de
Internet: www.wuerttembergische.de
Produktseite zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung: https://www.wuerttembergische.de/de/produkte_privatkunden/altersvorsorge_und_familie/basisrente/basisrente.html
Hinweise:
- Die Informationen und Angaben auf dieser Seite zur Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt. Sie erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität.
- Die Informationen stellen zudem keine rechtliche oder steuerrechtliche Beratung dar. Hierfür wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.
- Die Angaben zu den Tarifen der Württembergische Dienstunfähigkeitsversicherung und die Unternehmensdaten werden von unserem Team falls erforderlich geändert und aktualisiert. Sollten Sie jedoch Fehler entdecken oder einen Tarif vermissen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Text und Sprache:
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
Suche und Begriffe:
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