Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung 2024 | Leistungen & Angebote
SI Global Garant Invest Dienstunfähigkeitsversicherung / Rürup-Rente – Signal Iduna Rürup Versicherung
Die Signal Iduna Gruppe ist ein großer Konzern, der Versicherungen und Finanzdienstleistungen anbietet. Entstanden ist die Signal Iduna durch den Zusammenschluss der Dortmunder Signal Versicherungen und der Hamburger Iduna Nova Gruppe in 1999.
Die Signal Iduna Versicherung bietet im Rahmen des Produktbereichs Lebens- und Rentenversicherungen auch die staatlich geförderten Produkte Riester Rente und Dienstunfähigkeitsversicherung an.
Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung (SI Global Garant Invest – SIGGI Dienstunfähigkeitsversicherung / Dienstunfähigkeitsversicherung)
Die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung ist eine innovative, hochmoderne fondsgebundene Rentenversicherung, die gleich drei Vorteile in sich vereint: Sicherheit, Rendite und Flexibilität. Die wichtigsten Leistungsmerkmale und Vorteil sind:
- Die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung ist eine private aber staatlich geförderte fondsgebundene Rentenversicherung und garantiert eine lebenslange Rentenzahlung, frühestens ab dem 62. vollendeten Lebensjahr.
- Die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung unterliegt nicht der Verwertungspflicht von Arbeitslosengeld II (Anrechenbarkeit von Vermögenswerten auf das Arbeitslosengeld) und es besteht Insolvenz-/Pfändungsschutz im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
- Mindestens die eingezahlten Beiträge werden bei Rentenbeginn ausgezahlt.
- Nach Rentenbeginn steigen die Leistungen weiter durch Überschüsse, die die Signal Iduna Versicherung erwirtschaftet. Dadurch wird der allgemeinen Kostensteigerung (Inflation) entgegengewirkt.
- Optionen in der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung:
- Sie können zusätzlich Ihre Hinterbliebenen absichern: Mit dem Abschluss einer Hinterbliebenenrente in die SIGGI Basis-Rente können Sie Ihre Angehörigen absichern.
- Mit dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung und / oder einer Erwerbsunfähigkeitsrente im Rahmen der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie sich gegen die finanziellen Einbußen durch Arbeitskraftverlust absichern.
- Auf Wunsch können Sie zum Rentenbeginn eine Pflegeversicherung bis zu einer monatlichen Pflegerente von 1.500 EUR abschließen. Mit dieser Pflegeoption können Sie Ihre Altersversorgung zum Rentenbeginn mit einer Pflegeabsicherung optimieren.
- Der große Vorteil dabei: Die hierfür anfallenden Beiträge sind ebenfalls steuerlich absetzbar.
Fragen & Antworten zur Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung – FAQ 2024
- Grundsätzlich kann die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung – im Gegensatz zur Riester Rente – jeder abschließen, der in Deutschland einkommensteuerpflichtig ist und seinen ständigen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort in Deutschland hat, also von allen in Deutschland steuerpflichtigen Personen- und Berufsgruppen, u.a.
- Angestellte / Arbeitnehmer
- Ärzte
- Beamte
- Freiberufler
- Rechtsanwälte
- Unternehmensberater
- Heilberufe
- Ingenieure
- Steuerberater
- Journalisten
- Wirtschaftsprüfer
- Studenten (unter Umständen)
- Die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung ist aber vor allem für Selbstständige und Freiberufler sinnvoll, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen und ihre Altersvorsorge komplett selbst aufbauen müssen.
- Mit der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung können daher insbesondere Selbstständige von hohen Steuervorteilen profitieren.
- Je nach Tarif lassen sich die Beiträge zudem flexibel gestalten, um bei schwankenden Einkünften flexibel zu bleiben.
- Auch für gut verdienende Angestellte und Beamte kann sich die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung lohnen, denn auch diese Berufsgruppen können die steuerliche Förderung nutzen, um ihre Altersvorsorge zu stärken.
- Grundsätzlich gilt: wer viel verdient und viele Steuern zahlt, profitiert stärker von den Steuervorteilen der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung
- Obwohl es sich bei der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung um eine staatlich geförderte private Altersvorsorge handelt, ist sie trotzdem vergleichsweise flexibel. Die Merkmale der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung sind:
- Beiträge können flexibel eingezahlt werden (monatlich oder jährlich, oder auch einmalig oder laufend)
- Sie können immer Zuzahlungen leisten oder auch Beitragszahlungen aussetzen.
- Sie können den Beginn der Rente selbst festlegen (zwischen 62 und 85 Jahren).
- Die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung wird staatlich gefördert und Ihre Steuerlast dadurch gesenkt. Das bedeutet, Sie können die Beiträge, die Sie für die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen, im Rahmen Ihrer Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen und somit steuerlich geltend machen. Dadurch kann Ihr Finanzamt Ihre Beiträge bei der Steuer berücksichtigen und Ihre Steuer wird dadurch gesenkt.
- Ab dem Jahr 2025 werden die Beiträge für die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung sogar zu 100% angerechnet.
- Ja, Sie können in der Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung einen sog. Hinterbliebenen-Schutz hinzufügen. Damit können Sie je nach Wunsch festlegen, ob Ihre Hinterbliebenen bspw. eine Hinterbliebenen-Rente oder eine Beitragsrückgewähr erhalten.
- Bei der Hinterbliebenenrente (Witwenrente oder Waisenrente) erhält der Ehepartner oder ein Kind bis maximal 25 Jahre eine monatliche Rente, selbst wenn der Todesfall vor dem Rentenbeginn erfolgt.
- Bei der Beitragsrückgewähr erhalten die Hinterbliebenen sämtliche eingezahlten Beiträge zurück. Wahlweise kann man auch eine Rentengarantiezeit festlegen, wodurch die Hinterbliebenen für einen bestimmten Zeitraum eine monatliche Rente erhalten.
- Grundsätzlich wird die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt. Sie können bei Abschluss aber auch ein späteres Datum wählen, zwischen dem 62. und dem 85. Lebensjahr. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die lebenslange Rente ausgezahlt.
- Der Höchstbetrag, den Sie in die Rürup Rente einzahlen können, war bis 2014 für Ledige auf 20.000 Euro pro Jahr festgelegt und für Ehepaare bei 40.000 Euro. Seitdem ist er an den Höchstbeitrag zur knappschaftlichen Rentenversicherung (West) gekoppelt und steigt dadurch jährlich. Das bedeutet, dass der steuerliche Vorteil für Versicherte jährlich wächst.
- Ja, die Beiträge für die Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie flexibel gestalten. Wir empfehlen, zunächst einen überschaubaren monatlichen Beitrag zu vereinbaren und am Jahresende, nach Beratung mit Ihrem Steuerberater, ggf. eine Zuzahlung in den Vertrag einzuzahlen. Dies können Sie dann jedes Jahr im Rahmen der Steuererklärung mit Ihrem Steuerberater besprechen. So können Sie steuerlich das Beste rausholen.
Signal Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen – Tarife 2024
Mit dem Signal Dienstunfähigkeitsversicherung Rechner können wir Ihnen Ihre gewünschten Angebote berechnen und erstellen Ihnen ein PDF Angebot, das Sie per Email zugesandt bekommen.
Profil & Leistungs- und Produktangebot der Signal Iduna Versicherung
Seit 2009 gehörte auch der Deutscher Ring Krankenversicherung-Verein a. G. der Signal Iduna Gruppe an. Er verschmolz im August 2017 mit der Signal Krankenversicherung a. G., die seither unter dem Namen Signal Iduna Krankenversicherung a. G. firmiert.
Innerhalb der Signal Iduna Krankenversicherung besteht die Deutscher Ring Krankenversicherung als Marke fort.
Mit ca. 6 Mrd. Beitragseinnahmen jährlich und etwa 10.000 Mitarbeitern gehört die Signal Iduna Versicherung zu den größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und ist aber auch europaweit aktiv.
Zur Signal Iduna Gruppe gehören u.a. folgende Unternehmen:
- Signal Iduna Krankenversicherung a. G.
- Signal Iduna Lebensversicherung a. G.
- Signal Iduna Unfallversicherung a. G.
- Signal Iduna Allgemeine Versicherung Aktiengesellschaft
- DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
- PVAG Polizeiversicherungs-Aktiengesellschaft
- VÖDAG – Versicherer für den Öffentlichen Dienst
- Signal Iduna Pensionskasse AG
- Adler Versicherung AG
Produktangebot der Signal Iduna Versicherung
Die Signal Iduna verfügt über ein umfangreiches Produktportfolio und bietet nicht nur die klassischen Versicherungen wie Unfallversicherung, Privathaftpflichtversicherung, Kfz-Versicherung, Hausratversicherung, Gebäudeversicherung an, sondern auch spezielle Konzepte für Freiberufler und Selbständige.
Außerdem wird ein breites Feld von Altersvorsorge Produkte angeboten, wie z.B. Private Rentenversicherungen, Dienstunfähigkeitsversicherung, Riester Rente und betriebliche Altersvorsorge. Auch im Bereich der Biometrie (Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, Unfallversicherung) und Krankenversicherung befinden sich umfangreiche Tarife im Signal Iduna Portfolio.
Erfahrungen und Bewertungen zur Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung SI Global Garant Invest 2024
Die Signal Tarife beinhalten hohe Ablaufleistungen, sind flexibel und bewegen sich somit hinsichtlich Preis/Leistung im oberen Bereich aller Vergleichsangebote.
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der Signal Iduna Versicherung kann somit insgesamt als empfehlenswert eingestuft werden.
Beachten Sie bitte, dass unsere Bewertungen der Tarife zur Dienstunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Preis und Leistung auf exemplarischen Berechnungen beruht, jedoch nicht für alle denkbaren Konstellationen und Berechnungen gelten kann.
Unsere Einschätzung erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit und generelle Gültigkeit.
Signal Iduna Versicherung Kontaktdaten
Signal Iduna Versicherung
Joseph-Scherer-Straße 3
44139 Dortmund
Telefon: 0231 135-0
Fax: 0231 135-4638
E-Mail: info@signal-iduna.de
Internet: www.signal-iduna.de
Produktseite zur Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung:
https://www.signal-iduna.de/private-altersvorsorge/private-rentenversicherung/ruerup-rente.php